6月6日,大宗集团(tuán)召开五月份月度经(jīng)营分析会暨“双过半”任务(wù)安排部署会议,全面分析公司经(jīng)营情况,梳理剖析存在问题,安排部署下一步工作,为完成上半年主要经(jīng)济(jì)指標(biāo)任务(wù)“双过半”奠定坚(jiān)实(shí)基础(chǔ)。党总支书记、董事长张超主持并讲话,公司班子、主管及以上干部职工参加会议。
会上,財(cái)务(wù)管理部、运(yùn)营管理部及各事业(yè)部以“数(shù)据(jù)+图文”的分析方式,用数(shù)字说话、用事实(shí)说话、用业(yè)绩说话,就1-5月经(jīng)营工作及上半年经(jīng)营思路进(jìn)行专题匯报(bào)。公司班子作针对性点(diǎn)评,要求各子公司、各事业(yè)部要围绕半年度“双过半”目標(biāo),系统(tǒng)梳理,自我加压,確保上半年经(jīng)济(jì)效益指標(biāo)和各项(xiàng)重点(diǎn)任务(wù)实(shí)现(xiàn)“双过半”目標(biāo)。
会议指出,今年以来,各公司、各部门认(rèn)真落实(shí)集团(tuán)工作部署和確定的目標(biāo)任务(wù),群策群力,真抓实(shí)干,在业(yè)务(wù)拓展、运(yùn)营管理、財(cái)务(wù)管理、重点(diǎn)项(xiàng)目、特色党建等方面都取得了新突破、新成效,实(shí)现(xiàn)了多面开花。在落实(shí)工作、做出成绩方面,各子公司、事业(yè)部负(fù)责(zé)人要树立“点(diǎn)、线、面、体”系统(tǒng)思维,透过现(xiàn)象发(fā)掘本质(zhì),做到脑中有图、心中有事,形成事业(yè)格局。在具体落实(shí)中,既要用好“望远(yuǎn)镜”把握战(zhàn)略方向,也要用好“放大镜”把控实(shí)施细(xì)节(jié),通过具体的工作提炼升华出固定的模式和机(jī)制,坚(jiān)定正確方向,强(qiáng)力推进(jìn)各项(xiàng)工作。
会议强(qiáng)调(diào),公司要围绕上半年“双过半”目標(biāo)任务(wù),以实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入和利润突破为目標(biāo),重点(diǎn)做好“十件事”,同时(shí)全力推进(jìn)营收利润、清收清欠、品牌党建、企业(yè)文化、管理提升、员工培训(xùn)、財(cái)务(wù)风(fēng)控、太忻项(xiàng)目、平台建设(shè)等工作,扎实(shí)落地每一项(xiàng)具体举措。
会议要求,2022年即將过半,时(shí)间紧、任务(wù)重,按照华远(yuǎn)陆港集团(tuán)加快推动提质(zhì)增效、確保上半年主要经(jīng)济(jì)指標(biāo)任务(wù)“双过半”的任务(wù)要求,公司上下必须提起精神、付出全力,以只爭朝夕、忘我奉献(xiàn)、驰而不息的决心推动各项(xiàng)重点(diǎn)工作,以超常举措、过硬作风(fēng)决战(zhàn)决胜“双过半”目標(biāo)任务(wù)。